3小时攻克最令你头疼的用工难题——青海树人律师事务所劳动法专题沙龙成功举办
SHUREN
2025年10月23日下午3时,青海树人律师事务所“劳动法专题沙龙”成功举行。本次沙龙吸引了来自制造、金融、新能源等行业的五十余位企业高管、法务和人力资源负责人参与,共同探寻高效、合规的用工管理之道。
聚焦高频争议,解析实战要点
沙龙第一个环节,由孙婷茹律师带来《劳动争议司法解释(二)常用条款深度解析》专题分享。孙婷茹律师紧扣《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,结合多年实务经验及大量真实案例,将合同解除、未签订书面劳动合同二倍工资、社保缴纳等高频风险点逐一拆解,直击企业用工中最常“踩坑”的劳动用工问题,为企业提供了清晰实用的风控指南与操作指引。
把脉“银色用工”,前瞻风险应对
随后,王乃龙律师以《超龄员工——银色用工风险在哪里?》为题,就当前备受关注的渐进式延迟退休政策及《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(征求意见稿)进行了专业解读。王乃龙律师从渐进式延迟退休政策核心内容、超龄劳动者四大核心权益、用工关系认定等维度,深入解读了最新政策与立法动态,精准分析了企业聘用超龄员工可能面临的四大核心风险,并给出了具体可行的合规解决方案,帮助企业未雨绸缪。
互动热烈,破解实务难题
现场互动环节,与会嘉宾踊跃提问,就实践中遇到的劳动法疑难问题与两位律师进行了深入交流。现场讨论气氛热烈,思维的碰撞为诸多实际问题提供了新的解决视角。
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本次沙龙通过专业解读与实务探讨,有效助力企业把握劳动法最新动态,提升人力资源管理效能。活动在与会嘉宾的热烈掌声中圆满落幕。