矿企用工，绝非“通用课本”可解：树人王易程律师受邀为常年客户单位开展劳动用工合规专题培训
为助力企业深化法治建设、提升劳动人事合规管理水平。2026年6月30日，树人律师事务所合伙人王易程律师受邀为常年客户单位开展了一场极具针对性的劳动用工合规专题培训。
会议伊始，企业对律师的到来表达了热烈的欢迎。本次培训聚焦矿业企业劳动人事领域的突出问题和实务难点，旨在进一步提升各级企业劳动人事管理人员的风险识别能力，合规操作水平，为劳动用工合规管理提供切实可行的实践指引。
专业赋能：聚焦矿业用工核心痛点
王易程律师深耕矿产资源与劳动人事法律领域多年，在矿业企业劳动用工合规管理、集体劳动关系协调、工伤及劳动争议处理等方面具有丰富的实务经验。本次培训并未停留在对《劳动合同法》的简单复述。而是紧扣“矿企用工”的特殊性，从劳动合同签订、社会保险费缴纳、劳动合同解除与终止三大维度展开讲解，为参训人员提供了可落地的操作指引。
实效落地：精准解决矿企用工难题
培训现场设置互动答疑环节，王易程律师针对与会人员提出的高频实际问题逐一解答。与会人员纷纷表示，本次培训内容精准匹配企业需求，既厘清了合规底线，又输出了可直接落地的管理方案，有力提升了企业在劳动用工领域的合规意识和风险防控能力。
本次培训是树人律师事务所深耕矿业领域法律服务、为国有矿业企业提供全方位法律合规支持的又一次专业实践。未来，树人律师将继续以“专业、高效、务实”和“精益求精，客户至上”的服务理念，立足矿业、深耕矿业，为矿业企业在法治轨道上行稳致远提供坚实的法律保障。
树人矿企劳动用工合规法律服务
树人矿业律师“矿企劳动用工合规”法律服务，专注解决矿业企业因作业环境高危、用工类型复杂、异地派遣普遍以及国企改革压减等因素引发的各类劳动人事合规难题。该产品覆盖合规体检、制度搭建、专项培训、争议化解四大模块，可为矿业企业提供从风险排查到体系建设、从日常咨询到纠纷处理的全流程、可落地的法律支持，助力矿业企业实现“既要改革到位，又要风险可控”的管理目标。
为帮助矿业企业快速了解自身劳动用工合规状况，树人律师特别编制了《矿企人力资源管理法律风险排查清单》。扫码添加树人矿业律师微信，即可免费领取，获取专属劳动用工合规诊断机会。
